Puruk Cahu – Anggota DPRD Kabupaten Murung Raya, Mariyanto, menegaskan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan kebutuhan mendesak yang harus mendapat perhatian serius dari pemerintah daerah. Menurutnya, SDM yang unggul dan berdaya saing tinggi merupakan fondasi utama dalam mendorong kemajuan suatu daerah, baik dalam aspek pembangunan, pengembangan ekonomi, hingga daya saing di sektor kerja maupun usaha.
Dalam keterangannya pada Minggu (28/9), Mariyanto menyampaikan bahwa keberhasilan pembangunan suatu wilayah tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan infrastruktur atau dukungan kebijakan, melainkan sangat dipengaruhi oleh kualitas SDM yang mengelolanya. Oleh karena itu, ia menilai peningkatan kualitas SDM harus menjadi program jangka panjang yang dilaksanakan secara konsisten dan berkelanjutan.
“SDM berdaya saing penting untuk disiapkan agar daerah dapat semakin maju dan mampu bersaing, baik di dunia kerja maupun dunia usaha. Peningkatan kualitas SDM harus dijadikan program yang terus berjalan dari waktu ke waktu,” ujarnya.
Legislator tersebut menuturkan bahwa DPRD Murung Raya siap memberikan dukungan terhadap setiap upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kapasitas dan kualitas SDM lokal. Ia menyoroti bahwa hingga kini kualitas SDM di sejumlah wilayah di Kalimantan Tengah masih tergolong rendah, khususnya di daerah pedesaan yang minim akses pelatihan dan pendidikan.
Sebagai contoh, ia menyebutkan masih banyak tenaga kerja lokal yang kalah bersaing dengan tenaga kerja dari luar daerah dalam proses rekrutmen perusahaan atau sektor usaha lainnya. Kondisi ini, menurutnya, harus menjadi perhatian utama agar masyarakat lokal tidak tertinggal dalam proses pembangunan.
“Dalam persaingan dunia kerja, kita melihat SDM lokal di tingkat desa masih sering kalah bersaing. Karena itu, langkah peningkatan kualitas SDM harus dilakukan secara menyeluruh dan merata hingga ke pelosok-pelosok,” tegasnya.
Lebih lanjut, Mariyanto menekankan bahwa program pelatihan keterampilan dan dukungan terhadap dunia pendidikan menjadi dua komponen penting dalam meningkatkan kualitas SDM. Dengan pembekalan kompetensi yang relevan dan peningkatan jenjang pendidikan yang memadai, masyarakat akan memiliki peluang lebih besar untuk berpartisipasi aktif dalam pembangunan daerah maupun memasuki dunia kerja yang semakin kompetitif.
Ia juga mengajak seluruh pemangku kepentingan, termasuk pemerintah desa, lembaga pendidikan, dan dunia usaha, untuk turut mengambil peran dalam proses peningkatan kualitas SDM ini. Kolaborasi lintas sektor, menurutnya, merupakan langkah strategis untuk menghasilkan tenaga kerja lokal yang kompeten, produktif, dan siap menghadapi tantangan zaman.
“Pelatihan keterampilan dan peningkatan pendidikan adalah modal utama bagi masyarakat agar memiliki kemampuan yang baik. Dengan modal itu, mereka dapat bersaing dan berkontribusi pada kemajuan daerah,” tambahnya.
DPRD Murung Raya, imbuh Mariyanto, akan terus mengawal program-program yang memiliki orientasi pada peningkatan kualitas SDM, termasuk melalui fungsi legislasi dan pengawasan agar kebijakan pemerintah daerah benar-benar tepat sasaran. Ia berharap langkah ini dapat menciptakan SDM lokal yang tidak hanya terampil, tetapi juga memiliki karakter dan integritas yang mampu mendorong percepatan pembangunan di Murung Raya.
Dengan perhatian yang serius dan terukur, Mariyanto optimis bahwa upaya peningkatan kualitas SDM akan memberikan dampak signifikan bagi kemajuan Kabupaten Murung Raya dalam jangka panjang—baik dari sisi pembangunan ekonomi, peningkatan kesejahteraan masyarakat, hingga peningkatan daya saing daerah secara keseluruhan.
Tinggalkan Balasan